ＪＸ金属集团企业行为规范

我们认识到保证有色金属资源和生产资料的稳定供给是一项社会使命，因此我们在从矿物勘探、采掘、冶炼到金属加工、电子材料制品的生产、销售、开发等事业的所有方面，遵守以下行为规范，追求技术的合理性、效率性，提高品质特性。与此同时，促进以零排放和零污染为目标的资源回收，持续进行资源和材料的生产性革新。
同时，也致力于维持并完善与客户、当地社会等各种利益相关者的共生关系。通过这些，我们在全球范围内为社会可持续发展作贡献。

1. 社会使命

以坚持不懈的技术开发作为基础，通过有责任的产品设计，对有限的资源毫无浪费地、高效率地开发和生产使其转变成多种产品，同时通过推进材料再生，减少环境负荷，取得客户、社会的满意与信赖。

2. 法令、规则的遵守及公正的交易

在遵守国日本内外的法令、规则等的同时，基于社会良知进行公正、透明、自由的竞争及交易。

3. 企业信息的公开及个人信息的保护

与股东及社会各界进行广泛交流、积极且公正地公开企业信息同时，也致力于个人信息的保护。

4. 确保安全卫生和职场环境

最优先实施安全卫生、预防事故的同时，尊重员工的人格、人权、个性以确保适宜的职场环境。

5. 环境的保全

在充分认识到努力改善环境问题是企业生存和活动的必要条件的基础上，自发地、积极地、持续地推进地球环境的保护活动（包括维持生物多样性）。

6. 风险管理的充实及强化

建立有据可寻的数据管理系统，充实、强化风险管理。

7. 与社会共存共荣

积极推行社会贡献活动，作为“良好企业市民”，努力达到与社会共存共荣。

8. 国际性事业活动

在国际性事业活动中，在保障相关国家及地区人们的基本人权的同时，尊重其文化、习惯，进行促进可持续发展的经营。

9. 排除反社会行为

对威胁社会秩序和安全的反社会势力及团体，与之坚决对决。

10. 经营干部的责任和义务

经营干部身先士卒、并让所有员工理解此规范的同时，如果出现违反此规范的事态时，应亲自究明原因，防止事态再次发生，同时承担起迅速并准确地向社会公开和说明情况的责任。